Tôt ou tard chacun d’entre nous se pose des questions concernant le sens et le non-sens de sa vie. À un moment donné j’ai trouvé les crédos ci-dessous quelque part et je les ai noté pour moi à ma façon. Étant donné que cela m’a beaucoup aidé, je le passe volontiers à vous:

Si un employeur veut survivre, il faut que le management et les collaborateurs fournissent des prestations/performances.

Performances = Capacités x Possibilités x Volonté

• Mes capacités à moi et celles de mes collaborateurs  (mentaux/intellectuel)
• Mes possibilités à moi et celles de mes collaborateurs (compétences/budget)
• Ma volonté à moi et celle de mes collaborateurs (motivation/ stimulation)

Souvent j’entends dire : « …je n’ai pas le temps… ». Pour moi il s’agit là d’une excuse à court terme. Car comme on dit : « Là où il y a de la volonté, il y a un chemin ».

Check-list pour les convictions et les croyances

Je vérifie toujours ce à quoi je crois, en me posant les questions suivantes et en y répondant avec des valeurs positives et de la conviction :

• Qu’est-ce qui est important pour moi ? Quelles valeurs je défends ? Qu’est-ce que je veux sur cette terre ? Qu’est-ce qui me fait plaisir ?
• Où et quand est-ce que je me sens à l’aise ? Comment est-ce que je me vois ?
• Qu’est-ce que je veux atteindre dans la vie (matériel/immatériel) ?
• Quels souvenirs devraient rester de moi ?
• Est-ce que je veux vraiment ce que je fais ? Est-ce que je fais ce que je veux ?

Les croyances

J’utilise mes croyances pour activer toutes les ressources, l’énergie et les potentiels,  afin de véritablement atteindre les buts que je me suis fixés. Je m’emmène moi-même et les autres au maximum de leur condition. Je fais de chaque jour un jour riche en expériences. Je fais de chaque jour un jour où je porte l’entière responsabilité sur ce que je fais. De cette façon chaque jour devient un pas sur le chemin de mon but.

D’ailleurs, j’ai pu, jusqu’à présent rencontrer trois classes dirigeants:

• Ceux qui observent ce qui se passe.
• Ceux qui s’étonnent sur ce qui se passe.
• Ceux qui font en sorte qu’il se passe quelque chose!